Artikel Outbound kali ini akan membahas berbagai manfaat Outbound Management Training yang di dapatkan oleh perusahaan yang melaksanakannya, mulai dari batasan – batasan Outbound Management Training, definisi Outbound Management Training, pendekatan metode Outbound Management Training, teknik-teknik yang digunakan dalam metode Outbound Management Training, hakikat outbound training, manfaat dan tujuan outbound training.
Melalui artikel ini diharapkan pembaca mampu memahami batasan, definisi, dan pendekatan dalam Outbound Management Training, teknik-teknik dalam metode Outbound Management Training, hakikat outbound training, manfaat dan tujuan outbond training.
Hakikat Outbound Management Training (OMT)
Outbound merupakan singkatan dari Outside of Boundaries, yang apabila diterjemahkan bebas menjadi menembus batas. Adapula yang mendefinisikan secara per kata yaitu dari kata outside yang artinya keluar, dan bound yang artinya ikatan, sehingga defenisi Outbound ialah keluar menuju alam bebas dan saling punya keterikatan, baik dengan alam maupun rekan dalam satu tim (Islahulben, 2012).
Outbound Training adalah kegiatan pelatihan sekaligus rekreasi yang dilaksanakan di alam terbuka, terdiri dari serangkaian permainan yang menantang namun tetap aman dan menyenangkan, masing-masing permainan memiliki tujuan tertentu dengan tahapan sebagai berikut (Boyett & Boyett, dalam Ancok, 2006):
1. Pembentukan pengalaman
2. Perenungan pengalaman
3. Pembentukan konsep
4. Pengujian konsep
Dari beberapa tahapan tersebut, dapat disimpulkan bahwa dalam Outbound di Batu Training juga menyampaikan materi secara mendalam, dan mengupayakan pada audience/ peserta juga dapat menyerap materi melalui tahapan-tahapan tersebut. Proses pembelajaran dalam outbound training menanamkan para peserta belajar dengan membentuk pengetahuannya sendiri (Experiental Learning).
Menurut Ancok (2006), ada berbagai alasan mengapa metode OMT dipakai, antara lain:
1. Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang dibuat menjadi sederhana
2. Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiential learning)
3. Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan.
Source : https://duniaoutbound.com/manfaat-outbound-management-training/.html
Melalui artikel ini diharapkan pembaca mampu memahami batasan, definisi, dan pendekatan dalam Outbound Management Training, teknik-teknik dalam metode Outbound Management Training, hakikat outbound training, manfaat dan tujuan outbond training.
Hakikat Outbound Management Training (OMT)
Outbound merupakan singkatan dari Outside of Boundaries, yang apabila diterjemahkan bebas menjadi menembus batas. Adapula yang mendefinisikan secara per kata yaitu dari kata outside yang artinya keluar, dan bound yang artinya ikatan, sehingga defenisi Outbound ialah keluar menuju alam bebas dan saling punya keterikatan, baik dengan alam maupun rekan dalam satu tim (Islahulben, 2012).
Outbound Training adalah kegiatan pelatihan sekaligus rekreasi yang dilaksanakan di alam terbuka, terdiri dari serangkaian permainan yang menantang namun tetap aman dan menyenangkan, masing-masing permainan memiliki tujuan tertentu dengan tahapan sebagai berikut (Boyett & Boyett, dalam Ancok, 2006):
1. Pembentukan pengalaman
2. Perenungan pengalaman
3. Pembentukan konsep
4. Pengujian konsep
Dari beberapa tahapan tersebut, dapat disimpulkan bahwa dalam Outbound di Batu Training juga menyampaikan materi secara mendalam, dan mengupayakan pada audience/ peserta juga dapat menyerap materi melalui tahapan-tahapan tersebut. Proses pembelajaran dalam outbound training menanamkan para peserta belajar dengan membentuk pengetahuannya sendiri (Experiental Learning).
Menurut Ancok (2006), ada berbagai alasan mengapa metode OMT dipakai, antara lain:
1. Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang dibuat menjadi sederhana
2. Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiential learning)
3. Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan.
Source : https://duniaoutbound.com/manfaat-outbound-management-training/.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar